Redução do FAP

 

 

A metodologia foi aprovada e entrou em vigor em Janeiro de 2010 e busca bonificar aqueles empregadores que tenham feito um trabalho intenso nas melhorias ambientais em seus postos de trabalho e apresentado no último período menores índices de acidentalidade e, ao mesmo tempo, aumentar a cobrança daquelas empresas que tenham apresentado índices de acidentalidade superiores à média de seu setor econômico.

Com os benefícios gerados pelo programa de Gerênciamento Ergonômico do SOLLIEVO a tendência é de redução da alíquota FAP da empresa.

 

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